Pesquisa de Clima aponta maioria de mulheres no Campus Vitória

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A Pesquisa de Clima Organizacional, organizada pela Coordenadoria Geral de Gestão de Pessoas (CGGP), apontou, entre os participantes, maioria de mulheres no Campus Vitória. Os dados informam um público feminino de 55,8%. A pesquisa foi realizada para ser usada como ferramenta de melhoria da gestão e de processos de trabalhos. A metodologia utilizada foi o formulário validado por Carlos Alberto Ferreira Bispo (2006). Segundo Bispo, “o modelo proposto leva em consideração a evolução do cenário político-econômico, sociocultural e ecológico nacional e internacional. Para atender a essa necessidade, os macrofatores foram divididos em internos e externos.”

Entre os Fatores Internos, a pesquisa destaca que 80,5% dos respondentes sentem orgulho de trabalhar no campus e da atividade que exercem. Na questão “Eu me preocupo com o futuro deste campus”, 93,8% dos entrevistados responderam que sim. A pesquisa também avaliou Fatores Externos, a Gestão de Pessoas e abriu espaço para comentários, críticas e sugestões. ​