Gestão de Pessoas do Campus inicia concessão de aceleração para TAEs com base na MP 1.286/2024

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A Coordenadoria Geral de Gestão de Pessoas (CGGP), por meio da Coordenadoria de Seleção e Desenvolvimento de Pessoas (CSDP), iniciou na última terça-feira (13) a autuação de 120 processos para viabilizar a concessão da aceleração da promoção para servidores técnico-administrativos em educação (TAEs), conforme previsto na Medida Provisória nº 1.286, de 31 de dezembro de 2024.

A medida é resultado do acordo de greve firmado nacionalmente e já foi noticiada no portal do Ifes (acesse aqui).

As promoções terão efeito retroativo a 1º de janeiro de 2025, o que exigirá a retificação de pelo menos 42 progressões já concedidas anteriormente. Um exemplo prático: um servidor que teria progredido do padrão 13 para o 14 em março de 2025, passará, com a aceleração, do padrão 13 diretamente para o 16 com efeitos financeiros a partir de janeiro de 2025. A progressão por mérito será então ajustada para o padrão 17.

A CGGP reforça que todas as ações estão sendo conduzidas com zelo e responsabilidade, e pede aos servidores que mantenham a confiança no trabalho da equipe. A Coordenadoria destaca ainda que, entre janeiro e março de 2025, já foram concedidas mais de 80 progressões por mérito — mais que o dobro do mesmo período de 2024, que registrou 36 concessões.

Além das 120 acelerações e 42 retificações em andamento, novas implementações relacionadas à MP 1.286/2024 e ao acordo de greve serão realizadas assim que houver orientações da Diretoria de Gestão de Pessoas da Reitoria, garantindo a padronização e a segurança jurídica dos procedimentos.